岗课赛证四位一体的内容架构
创新融通岗位需求、课程内容、竞赛标准与职业证书，构建“四位一体”内容架构。遵循“实际问题-模型建立-代码实现”逻辑，每个模块既嵌入企业真实案例对接岗位能力，又融入竞赛真题与职业证书考点，实现了理论学习与实践要求的精准对接。与模块化任务驱动的体例相呼应，形成“做中学、赛中练、证中评”的立体化学习路径，打破了传统教材与岗位需求脱节的弊端，建立岗位能力导向的内容体系。
图3 内容架构
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